Criamos produtos de ponta acompanhando o cenário tecnológico e investindo em pesquisa e desenvolvimento na produção de matérias-primas de qualidade para os mais variados mercados, tanto no âmbito nacional quanto internacional.
Nossa estrutura conta com modernos laboratórios, equipamentos e maquinários, atendendo às mais variadas demandas, sempre focados na manutenção da qualidade dos produtos.
A planta principal das nossas unidades fabris, com uma área de 42 mil metros, está localizada estrategicamente na cidade de Salto/SP, próxima a importantes rodovias do estado, o que facilita o escoamento da produção e nos fortalece como fornecedores globais de laminados e sintéticos.
Para que nossa gestão seja sustentável do ponto de vista técnico, financeiro e ambiental, nossos processos são continuamente monitorados e aperfeiçoados.
Estamos sempre olhando para o futuro, cuidando do presente, mas sem nos esquecermos do passado e da trajetória que traçamos até aqui.
Além disso, incentiva o protagonismo da população, do seu entorno, através do desenvolvimento de projetos sociais e ambientais.
A York alcançou a certificação ISO 9001 e conta com uma gestão de qualidade focada em melhoria de desempenho tanto na produção quanto na satisfação do cliente, permitindo crescimento e manutenção da qualidade dos produtos e serviços.
Os anos de experiência e os investimentos constantes em pesquisas de aprimoramento e tecnologia, além do compromisso diário com a satisfação dos clientes, configuram à York uma série de conquistas e premiações nacionais e internacionais.
Várias vezes premiada pelo Prêmio Top Móbile por estar entre as 3 marcas mais lembradas no setor moveleiro, na categoria revestimento sintético, sendo a última em 2023.
Reconhecidos pelo Grupo Woodbridge – TW como “FORNECEDOR DESTAQUE 2021 – categoria Não Metálicos” no fornecimento de laminados automotivos. A TW está presente em 10 países e reconhece, anualmente, os fornecedores com excelência na entrega.
Anualmente, equipes se reúnem voluntariamente para identificar problemas e fazer propostas inovadoras de melhoria contínua. A Filosofia Honda, além de reconhecer e dar visibilidade aos participantes, proporciona espaços de trocas em convenções nacionais e internacionais para compartilhamento das experiências. Em 2023, a York foi finalista da edição, realizada em Manaus.
Reconhecida pela Lear Corporation como destaque de inovação no Projeto Kaizen pela parceria e uso robusto das ferramentas de Lean Manufacturing.
Participante do Lear Supplier Kaizen 2022, contribuindo com projetos de inovação e melhoria contínua em parceria com o time Lear.
Reconhecidos como um dos melhores fornecedores de 2023
Por excelente desempenho em Qualidade e Logística em 2023.
Por excelente desempenho em Relações Comerciais em 2023.
Fornecer produtos com qualidade e responsabilidade a fim de exceder as expectativas de todos os clientes de forma sustentável e com segurança.
Ser líder do segmento, evoluindo constantemente as práticas industriais com foco em qualidade, inovação, sustentabilidade e ética empresarial.
Atenta aos possíveis impactos das suas atividades nas mudanças climáticas, a York controla suas emissões na atmosfera filtrando e retendo os gases gerados no seu processo fabril. A empresa é pioneira na adoção dessa prática e uma das poucas do segmento a mantê-la, em função do alto custo de investimento e manutenção do sistema filtrante. Além das emissões, os resíduos sólidos e líquidos são destinados de forma ambientalmente correta, de acordo com a legislação vigente.
A organização não faz uso de metais pesados ou substâncias tóxicas nocivas ao meio ambiente, além de não utilizar minerais provenientes de zonas de conflito.
Os produtos do segmento automobilístico se enquadram na Diretriz Orientadora Europeia ELV (Fim de Vida de Veículos) e também são cadastrados em uma base de dados de controle de substâncias, denominada IMDS; esse sistema é largamente utilizado por todas as montadoras em todo o mundo.
A York procura contribuir pro ativamente alinhando suas estratégias organizacionais aos 10 princípios universais do Pacto Global da ONU, que envolvem as áreas de Direitos Humanos, Trabalho, Meio Ambiente e Anticorrupção através de ODS (Objetivos de Desenvolvimento Sustentável).
O alicerce da política está baseado no Respeito, Inclusão e Participação de todos os colaboradores em todos os níveis da organização, reconhecendo a importância das pessoas dentro do sistema de gestão.
Essa base sólida sustenta os três pilares que representam a essência da empresa na busca incessante pela excelência organizacional com:
Esses três pilares são regidos pela filosofia da Melhoria Contínua, praticada em todos os níveis da organização, construindo uma relação de confiança e credibilidade buscando atender as necessidades e exceder as expectativas de todos os Clientes, e demais Partes Interessadas, entre elas, acionistas, colaboradores, fornecedores, parceiros comerciais, representantes, entidades governamentais, escolas, sindicatos de classe, entidades profissionais e comunidade.